MARKTINZICHT

IN HUMAN RESOURCES

We kunnen inzicht bieden in functie veranderingen en mensen die op zoek zijn naar een nieuwe functie, aan de andere kant kunnen we ook zien welke vacatures er openstaan. Deze data is beschikbaar via onze MarketBase. Naast inzicht in functies hebben wij ook in kaart welk HR software er binnen een bedrijf wordt gebruikt. Hoeveel mensen er werkzaam zijn en hoeveel werkplekken er zijn, of dat er gebruik wordt gemaakt van flexspaces. Zo werken mensen op dit moment gedwongen meer vanuit huis, wel is de verwachting dat de (huur)kosten van kantoorpanden gaat stijgen komende jaren.

Ook wordt binnen het bedrijf steeds meer onderdelen datagedreven georganiseerd, hierdoor zien we ook de opkomst van HR analytics. Zo worden beslissingen niet meer alleen genomen op onderbuikgevoel, maar speelt data hier een grote rol bij. Waar vroeger een simpel bestand een weergave was van de ‘dingen die gebeurd waren’, is diezelfde informatie nu realtime beschikbaar en kunnen deze met elkaar worden vergeleken. Het biedt mogelijkheden voor het ontdekken en vormgeven van patronen en trends. Dit vormt weer de basis voor voorspellingen over wat er gaat gebeuren of andere strategie

Ben je benieuwd naar hoe wij deze inzichten visualiseren?

Key Account Indicatoren

Wij werken met key account indicatoren. Een Key Account Indicator (KAI), zijn indicatoren of criteria waar een account aan moet voldoen om voor jouw bedrijf relevant te zijn. De KAI gebruik je om je doelgroep te bepalen en hiermee in contact te komen. Deze indicatoren kunnen verschillen per bedrijf, afdeling, propositie of product. Daarom stellen we deze samen met jou af.

SPECIFIEKE BEDRIJFSINFORMATIE

Zoek je een bepaalde variabele of ben je benieuwd of we daar inzicht in kunnen geven, geef het dan vooral ook aan! Ons team van data scientists en analisten staat voor je klaar om via ons Smart Profile Labs team ook die inzichten beschikbaar te stellen.
Of wil je een voorbeeld ontvangen vanuit onze MarketBase? Vul dan hieronder de naam in van het gewenste bedrijf en wij sturen je de informatie die we beschikbaar hebben over die organisatie!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.